Együttműködés
Legyél a saját főnököd!
Töltőállomás-üzemeltető partner az ORLEN-nél
Stabil, nemzetközi háttér – kiszámítható működés, valódi önállóság.
Hiszünk a partnerségben: hagyunk mozgásteret a helyi működésben, ugyanakkor elvárjuk a sztenderdek következetes betartását. Olyan hosszú távú partnerekkel dolgozunk, akik tanulnak a hibákból, rendszerben gondolkodnak, és stabilan, megbízhatóan építik az üzletüket.
Miért ezt válaszd - nem egy "állás", hanem egy strukturált vállalkozói együttműködés
Volt már olyan érzésed, hogy szeretnél egy saját vállalkozást, de fontos számodra a biztonság és az átlátható működés is?
Az ORLEN partneri modell ezt ötvözi:
- saját vállalkozás
- stabil, nemzetközi háttér
- jól működő, kipróbált rendszer
- egyértelmű szabályok és elvárások.
Nem egyedül kell mindent kitalálnod, hanem egy olyan rendszerben dolgozol, ahol a működés keretei adottak – neked ezeken belül kell szakértő vállalkozóként eredményesen vezetned az állomást.
A mindennapok valósága – milyen lesz a szereped?
Te irányítod a saját töltőállomásodat:
- csapatod felépítése és vezetése,
- napi működés szervezése,
- üzleti döntések meghozatala,
- ügyfélélmény és szolgáltatási színvonal biztosítása.
Egy kipróbált rendszerre építesz:
- egységes működési folyamatok,
- központi sztenderdek,
- folyamatos szakmai támogatás.
Indulás - hogyan jutsz el odáig, hogy átvedd az állomást?
1 hónapos betanítást biztosítunk
Ez idő alatt lépésről lépésre megtanítunk mindent, ami szükséges:
- a töltőállomás biztonságos működtetése,
- a napi operáció és folyamatok,
- minőségi sztenderdek,
- rendszerek és adminisztráció.
A betanítás végére készen állsz arra, hogy átvedd a kijelölt töltőállomást és önállóan elkezdd az üzemeltetést.
Fontos: A betanítás végén sikeres vizsgát kell tenned, amely biztosítja, hogy magabiztosan és az ORLEN elvárásoknak megfelelően tudd működtetni az állomást.
Milyen támogatást kapsz a működés során?
Valódi partnerként dolgozunk együtt - nem hagyunk magadra!
A célunk, hogy a működésre és az üzlet építésére tudj fókuszálni, ne az adminisztráció és a problémakezelés vigye el az energiád.
Toborzási lehetőség biztosítása
Kijelölt könyvelőcég
Karbantantartási háttér
Területi vezetői támogatás
Jövedelem - átlátható, három pillérből álló rendszer
A bevételed három fő elemből áll:
1. Fix jutalék
- stabil alapot biztosít,
- célja a működés kiszámíthatóságának támogatása,
- a működési költségek struktúráját figyelembe véve kerül meghatározásra.
2. Mozgó jutalék
- több kategóriában kerül meghatározásra,
- előre rögzített célszámokhoz kötött,
- teljesítményarányosan növelhető.
3. Negyedéves ösztönzők
- 3 havonta kerülnek meghatározásra,
- teljesítményalapúak,
- több üzleti mutatóhoz kapcsolódhatnak.
A rendszer célja: hogy vállalkozóként, teljesítmény alapon tudd növelni a bevételed és az eredményességed.
Ez neked való, ha...
- szeretnél saját vállalkozást vezetni,
- fontos számodra a kiszámítható működés és stabil háttér,
- igényes vagy a munkádra és a környezetedre,
- szeretsz emberekkel dolgozni és csapatot építeni,
- képes vagy szabályok mentén, rendszerszinten gondolkodni,
- mersz döntéseket hozni és felelősséget vállalni.
Fontos: szükséges induló pénzügyi háttér (biztosíték 3-5 mio forint).
Korábbi vállalkozói tapasztalat nem szükséges.
Jelenleg elérhető helyszínek
ORLEN Hódmezővásárhely
ORLEN Érd
ORLEN Budaörs
ORLEN Diósd
Önellenőrzés - kinek nem való
Ez az együttműködés nem mindenkinek ideális:
X ha klasszikus alkalmazotti szerepet keresel,
X ha nem szeretnél üzleti felelősséget vállalni,
X ha nem akarsz emberekkel és működéssel foglalkozni.
Viszont neked való, ha:
✔ szereted, hogy te irányítod a saját működésedet,
✔ biztonságot ad egy jól felépített rendszer,
✔ motivál, hogy vállalkozóként építs eredményeket.
A működés jellege
A működés helyhez kötött, a kijelölt töltőállomáson történik.
A szerep aktív jelenlétet igényel.
Tipikus helyzetek (reális kép)
A működés során rendszeresen előfordulhat:
- munkaerő-szervezési helyzetek kezelése,
- váratlan műszaki hibák bejelentése
- forgalmas időszakok operatív menedzselése.
Hogyan mérjük az eredményességet?
Az eredményesség többek között az alábbi területeken mérhető:
- értékesítési teljesítmény,
- szolgáltatási színvonal és audit eredmények,
- üzleti és működési mutatók.
Jelentkezés folyamata
- Jelentkezés e-mailben önéletrajzzal: uzemelteto@orlen.hu
- Telefonos előszűrés (15–20 perc)
- Kétkörös interjú:
A. soft skillek és vezetői kompetenciák
B. operatív működés - Részletek egyeztetése (titoktartási nyilatkozat mellett)
- Vállalkozás indítása (Bt.), amennyiben még nem áll rendelkezésre
A jelentkezés elküldésével hozzájárulsz személyes adataid kiválasztási célú kezeléséhez az ORLEN Adatvédelmi irányelvek szerint.